十四届区委第十二轮巡察反馈情况通报

经区委批准，2020年10月至2020年12月，十四届区委第十二轮巡察对区委编办、区退役军人事务局、区市场监管局、区统计局、区医保局、区委党校、区世遗中心、仙女山街道、桐梓镇、文复乡等10个党组织开展了为期两个月的常规巡察。现将巡察发现和群众反映的各被巡察党组织存在的主要问题通报如下：

1.区委编办：贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》有差距，机构编制管理参谋助手作用发挥不够充分，机构改革后对机构编制执行情况和使用效益进行评估不够到位，作风建设仍需加强，财务制度执行不够规范，落实“三会一课”制度有差距。

2.区退役军人事务局：党组统筹谋划能力有待进一步增强、担当尽责有差距，按照新时代做好退役军人工作的新要求、全面服务保障水平有待提升，执行退役军人政策、服务退役军人“最后一公里”落实不够到位，政策宣传、跟踪问效仍需加强，财经纪律制度执行不够严格，支部开展组织生活形式单一，廉政风险排查不完全到边。

3.区市场监管局：贯彻落实全面深化改革力度不够、整合单位融合度不高，优化营商环境、知识产权工作、与部门沟通协作、防范化解重大风险力度不够，食品监管领域存在安全隐患，新兴市场领域及特殊市场行业领域监管主动性不够强，党组开展意识形态工作不够到位，存在一定形式主义，公车管理制度执行不够到位，基层组织建设有差距，选人用人程序不够规范，全面从严治党工作有差距，层层传导压力不足。

4.区统计局：贯彻落实上级对统计工作的有关要求、深化统计管理体制改革还有差距，落实统计法治建设、运用统计成果服务社会经济发展存在短板，推进各类普查力度不足，对意识形态工作重视不够，形式主义仍有发生、工作重心下沉不够，财务制度执行不够严格，党组对党建工作管理力度较弱、党支部“三会一课”不够规范，统计队伍稳定性、专业化不足。

5.区医保局：贯彻落实国家医疗保障政策不够到位，基层调研和解决基层实际困难等方面还需持续给力，财务制度执行不严，重业务轻党建现象仍然存在、支部建设工作弱化，班子成员落实“一岗双责”责任不够到位、廉政风险排查防控工作落实不够到位。

6.区委党校：学习贯彻《中国共产党党校（行政学院）工作条例》不够到位，培训阵地作用、熔炉作用发挥不够充分，围绕社会热点难点问题和全区改革发展大局、提出高质量和参考价值大的决策资政意见建议不多，意识形态工作责任制的落实还缺乏力度，形式主义现象依然存在，执行政府采购程序不够严格，校委会落实管党治党责任有差距，层层传导压力不够。师资队伍业务需进一步提升。

7.区世遗中心：资源保护和保障发展中参谋作用发挥有差距，跨区域保护管理工作助推破解效果不佳，财经制度执行有差距、政府采购规定执行不到位，“三会一课”制度执行不到位、党员民主评议不够规范，审计问题整改有差距。

8.仙女山街道：党工委领导核心作用发挥不够充分，城市治理力度不够，“产、城、景”融合发展新格局还未完全显现，统筹解决信访矛盾问题不够有力，抓污染防治力度不够，基础设施建设、产业布局不均衡，重旅游沿线、轻偏远地区，惠民政策宣传不到位、基层“减负”未落到实处，长期借款问题未根本解决、村级财务管理不规范，工程项目等重点领域监督管理力度不够、存在廉政风险，基层党组织建设有差距、干部管理不够严格、“四务”公开不规范。

9.桐梓镇：坚持和加强党的全面领导存在薄弱环节、发挥模范带头作用形成工作合力上还有差距，落实三大攻坚战还有差距，市政管理工作还需提升、农村人居环境整治不够彻底，对“两乱一私设”清理整治不到边、防范邪教工作还需进一步加强，社级财务管理存在盲点、四务公开效果不好，侵害群众利益问题仍然存在，机关党建工作、村级党组织建设还有差距，对干部的培养管理需进一步加强。

10.文复乡：乡党委贯彻乡村振兴战略、统筹全乡经济社会发展不够有力，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接不够到位、污染防治工作落实不到边，领导班子战斗力有待增强，对意识形态工作宣传培训不足，个别干部为民服务的态度有待改进，财经制度审核把关不严，村级党组织存在软弱涣散、流动党员教育管理不够到位，对党员干部素质教育和管理重视不够，落实党风廉政建设责任制有差距。

巡察整改情况将在党内进行通报、向社会公开，接受党内监督和社会监督。区纪委监委、区委组织部、区委巡察办将对巡察整改情况适时组织开展监督检查。