一、提高政治站位，落实主体责任
（一）统一思想认识。巡察意见反馈后，区融媒体中心领导班子召开6次主任办公会议进行专题研究，切实提高对整改落实工作的认识，认真研究制定整改方案，明确具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，研究解决整改中的困难和问题，并做好督导推进整改落实。召开巡察整改专题民主生活会，围绕反馈意见，逐条对照，追根溯源，对症施药，为推进整改工作提供思想和组织保障。
（二）加强组织领导。中心领导班子对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由主任、党总支书记任组长，副主任、党总支副书记任副组长，副主任、党总支委员为成员的区融媒体中心巡察整改工作领导小组。整改工作由中心班子成员牵头，按照分工抓好分管领域的整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改工作扎实推进。
（三）明确目标责任。中心上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实整改责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现，保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。
（四）认真督导检查。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，中心主要领导带头强化督导、推进落实，根据整改措施和计划安排，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向、着力重点和解决难题，为扎实推进整改工作创造条件，传导压力，凝聚合力。
（五）强化成果运用。中心领导班子以严肃认真的态度，深刻反思区委第二巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。修订完善工作制度，强化党建和意识形态工作，规范财务监督管理，加强干部廉洁教育，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。
二、严格对标对表，全力抓好整改
1.针对“强化政策理论学习有差距”的问题
一是建立完善学习制度。定期通过党史学习教育、“三会一课”、理论学习中心组学习、支部主题党日、微党课、职工学习会等方式，深入学习党的方针政策，重点学习了党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神以及习近平总书记在中共中央政治局第十二次集体学习时重要讲话精神。制定了《落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察组监督责任的实施意见》《党总支部理论学习中心组学习制度》《“三会一课”学习制度》等系列制度。开展党史学习教育等各种学习活动10余次。
二是加强法律法规学习。利用编前会、业务研讨会组织干部职工集中学习《广告法》《著作权法》等法律法规。建立健全广告发布规范严格的审核机制，对违反规定发布的行为进行严肃处理，举一反三，建立完善责任追究制度。派出6人次参与重庆市举办的关于版权、广告业务培训，严格加强广告发布审查，更换了广告登记许可证。
2.针对“聚焦主责主业发展有差距”的问题
一是进一步完善采编会、编委会制度，加大宣传力度，持续开设“将习近平总书记殷殷嘱托全面落实在黔江大地上”专栏，让党的理论、路线、方针、政策“飞入寻常百姓家”。
二是统筹各类媒介信息资源，整合各类媒体平台优势，不断壮大主流舆论阵地，做到理论宣传有厚度、主题报道有广度、特色报道有力度、公益宣传有温度，实现全媒体推送，增强主流媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想全面贯彻落实在黔江大地上。
3.针对“聚焦主责主业发展有差距”的问题
一是强化外宣，完善外宣激励机制。积极向中央、市级媒体（网站）投稿，加强与全国少数民族地区报、武陵山片区广电传媒协作体的外宣推送，力争全年刊发稿件500件以上，提高黔江的知名度、美誉度。
二是强化内宣，完善主题策划机制。围绕脱贫攻坚、乡村振兴、“三大建设”等全区中心工作，开设“在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下推动渝东南武陵山城镇群高质量发展”“晒亮点”“在行动”“看效果”“高质量打赢脱贫攻坚战”“聚焦脱贫攻坚百日大会战”“走向我们的小康生活”“聚焦农村人居环境整治”“优化营商环境”“全面建成小康社会 百城千县万村调研行”“文明在行动 满意在黔江 创建全国文明城区专题”“创建国家生态文明建设示范区”“创建国家食品安全示范区 黔江在行动”“以案释法”“云浪三塘盖”等专题专栏（专版），集中展现全区工作成效，营造干事创业的浓厚氛围。精心做好“奋斗百年路 启航新征程”“学党史 悟思想 办实事 开新局”“我为群众办实事”“我是党员”“党史上的今天·黔江”等主题宣传，推出了一批有深度、有温度的综述性报道和有看点、有经验的动态宣传报道。
4.针对“聚焦主责主业发展有差距”的问题
一是优化现有新媒体平台，聚合做强媒体矩阵。深入学习了《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，增强责任感、紧迫感，积极争取支持，自加压力，加快推进媒体深度融合。
二是切实加强全媒体人才的培养，提升新媒体从业人员的业务水平，提高产品质量。加快推进传统媒体向全媒体转型，正在合理实施报纸精减版面、电视精减频道工作，将富余的资源力量配置到新媒体平台，并选派20余人次外出参加培训，提升业务能力和水平。
三是加大推广力度，建立“流量、点击率”考核机制，实施新媒体优先战略，着力增强传播效果。报请主管部门同意，按照“一网一台一报一微一端”的格局，对原武陵传媒网和原黔江广电传媒网，家在黔江和黔江视听等网站和手机客户端进行整合升级，实行错时发布，打造精品APP客户端，实施移动优先战略。
5.针对“聚焦主责主业发展有差距”的问题
一是严格执行意识形态工作相关规定，进一步强化意识形态工作责任制，层层签订了意识形态工作责任书，对新闻记者、重要岗位人员开展党管媒体意识形态培训100余人次，新闻记者、编辑换发记者证严格执行相关规定，未出现违规违法行为。召开2次意识形态工作会议，总结部署意识形态工作，做到目标明确、措施具体，召开2次意识形态形势研判会议，做到心中有数、有的放矢。严格执行“三审三校”和“重播重审”制度，完善审签制度和差错惩处制度，严格逗硬奖惩。
二是规范干部职工网上行为，对工作QQ群、微信群、通讯员群进一步严格管理。严格执行上级宣传指令，传播网络空间正能量。规范干部职工网上行为，对工作QQ群、微信群、通讯员群进行严格登记管理，对新进、离职人员及时进行更新，随时提醒工作人员保持良好的网上行为，未出现违纪违规现象。
6.针对“深入推进机构改革有差距”的问题
一是加强思想融合。加强调查研究，开展“兴转促”活动，切实改进工作作风，着力破除“等靠要”思想。8次召开专题会议研究解决媒体融合中的重大事项，努力打造凝心聚力抓改革、促融合的良好局面。以新闻业务为统揽，以“兴转促”为抓手，以践行“四力”教育为宗旨，班子成员分别带头深入黎水、金溪、石家等乡镇的脱贫攻坚现场、重点建设项目工地、重点企业蹲点采访达40余人次，一系列“接地气 沾泥土 带露珠”的重要新闻稿件在市内外媒体刊（播），深受社会各界好评。
二是加快技术融合。加快推进融媒体技术平台项目建设，从技术层面上解决媒体融合问题。融媒体技术平台建设已全面完成招投标工作，正在加快施工，设备设施备货待装。
三是加快机制融合。加快推进竞争上岗和双向选择工作，完善绩效工资分配制度等。深入推进宣传业务融合，宣传业务树立“一盘棋”思想，实行重大主题采访活动“同策划、同采访、同发布”。
7.针对“深入推进机构改革有差距”的问题
一是结合实际，加快完善了内部管理机制，着力解决因内部管理制度滞后产生的工作作风松散等系列问题，建立“多劳多得、优劳优得”的正向激励机制。
二是再造内容生产体系，重建组织架构，优化“一次采集、多元化生成、多渠道发布”的新闻产品生产流程。
三是认真分析市场形势，科学制定经营目标，采取线上线下结合，精耕细作经营业务，不断拓展经营市场。
8.针对“深入推进机构改革有差距”的问题
一是加强班子建设。健全班子议事决策机制，集中精力及时研究媒体融合中存在的各种问题，努力克服“等靠”思想和畏难情绪。健全了广泛听取意见、深入剖析问题、集体研究决定的议事决策机制，有效研究解决媒体融合中的问题。
二是努力加快集中办公步伐，合理分工，形成合力，提高工作效率。针对融媒体技术平台及工作场所多次招标，多次流标的情况，多次与相关部会商优化方案，在确保安全的前提下加快推进施工进度。
三是加强机关日常管理、财务管理，开展作风整顿，通过教育引导、制度约束、纪律监督等综合措施，实现中心运行“一体化”，做好宣传策划“一盘棋”。
9.针对“防范化解风险有差距”的问题
一是进一步加强与社保等部门政策咨询和沟通衔接工作，对未缴足“五险”需要补交的聘用人员，再补充收集证材料建立分类台账，全面收集完善相关证据、资料，依法依规推进解决，同时做好沟通和解释工作，切实保障职工利益。
二是组建专班逐年逐类对未能结算的经营账务进行清理核算，逐个形成结算方案。对原报社“经营收入截止当年12月后上交的不算当年任务”的规定实施中出现当年未入账而经营人员又未垫交的欠收款就没人愿催收而造成单位收入损失、经营人员无法按经营目标交账的遗留问题，中心班子认真研究并报主管部门同意，将收入入账时间统一延至2020年12月底，取得了既增加单位收入、又减少经营人员损失的良好效果。
三是积极争取区国资委和区财政局等相关部门的大力支持，指导印刷厂加快现代企业制度改革，通过改革增强企业造血功能，稳妥解决遗留问题，化解风险隐患。
10.针对“精准用力脱贫攻坚有差距”的问题
在认真落实结对帮扶责任的同时，进一步完善了帮扶机制，认真研究产业扶贫工作，实施精准扶贫，针对华阳社区、渗坝村实际，指导帮扶户认真制定产业发展规划，大力争取相关部门支持，因地制宜发展蚕桑、养殖、种植、水产、乡村旅游等产业，努力实现增产增效，增加了贫困户及村民的收入。
11.针对“整治‘四风’问题有差距”的问题
一是抓好班子队伍建设，切实改进工作作风，充分发挥示范引领作用。认真按照民主生活会要求，认真开展交心谈心活动，积极开展批评与自我批评，严格剖析材料把关，切实提高民主生活会质量。坚持实事求是，杜绝照抄照搬，以会议贯彻会议，以文件落实文件，做表面文章和纸上功夫等形式主义。规范民主决策程序，主动接受派驻纪检监察组监督。规范民主决策程序，主动邀请区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组监督人事、重大支出等决策过程，接受上级监督。
二是严格遵守中央“八项规定”和市、区实施意见，落实《30问》要求，严格执行派车单、派餐单及公务接待报批制度，不断强化“三公”经费管理，做到举一反三，建章立制，扎牢制度笼子。严格执行中央“八项规定”和《30问》要求，严防形式主义、官僚主义，杜绝享乐主义、奢靡之风，中心接待费全年不超万元。尽管未享受车补，领导班子成员一律未公车接送上下班。
12.针对“防控廉洁风险有偏差”的问题
借鉴学习兄弟区县经验，结合实际，科学制定经营方案，合理确定经营目标和分配比例，建立良性运行机制。同时，认真排查风险点和管理漏洞，自觉接受纪检监察监督和审计，筑牢拒腐防变防线。经反复调研和论证，制定了经营创收方案，重新确定了经营目标，优化了管理方式和分配制度，并按照打造“规上企业”的要求深入实施。盯紧设施设备采购风险点，严格落实“四个一律不准”（一律不准接受供应商的宴请、一律不准接受供应商的钱物、一律不准参加供应商安排的娱乐活动、一律不准参加供应商组织的参观考察培训活动）和“两个严禁”（严禁创收人员收款不开具发票，严禁创收人员坐收坐支）要求，筑牢拒腐防变防线。
13.针对“强化基层党组织建设有差距”的问题
一是切实加强党的建设，提高对民主生活会重要性的认识，严格执行相关规定，认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗、警示警醒，坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。在2020年9月28日召开的巡察整改专题民主生活会和2021年3月22日召开的党员领导干部民主生活会上，领导班子及成员深挖思想根源，认真剖析原因，相互批评帮助，达到预期效果。
二是严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，做到民主决策和科学决策，严格执行副职签字报销和“大额支出班子成员会签”制度，完善财务管理制度。严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度、提升财务管理水平。
14.针对“强化干部队伍建设有差距”的问题
一是完善干部选拔机制，加强干部队伍建设，建立选人用人的良好机制。加强专业技人才的培养，通过“请进来、送出去”的方式提升专业技术人才的能力和水平。岗位调整坚持公开、公平、公正原则，力求人岗相适，人尽其才。
二是积极争取组织人事编办部门支持，通过考核招聘和公开招考等方式，吸纳优秀的专业技术人才，实现专业技术人才队伍比例达到70%以上。首次引进“英才计划”特殊人才1名，公开招考1人，今年上半年还将招考7人，对改善人员结构、发挥好“传帮带”、形成人才梯队能起到较好的助推作用。
15.针对“纪律教育管理不够严格”的问题
一是建立健全机关管理制度，加强日常监督管理和经常性教育引导，大力纠正不良风气，根据“白班”“夜班”以及新闻采访、播音主持、技术播出、节目上载等岗位的特殊性，严格实行错时上班制度和外出采访签发制度，对违反纪律的行为一经发现从严处罚。
二是常态化制度化开展“以案四说”警示教育，定期召开干部职工会，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，认真开展“以案四说”“以案四改”工作，组织班子成员和重要岗位人员前往冯家参加了区上统一安排的警示教育活动，自巡察活动开展以来，共开展“以案四说”活动10次，让干部职工受到了警示，触及了灵魂，在内心深处建起了拒腐防变“防火墙”
三、巩固整改成果、拓展整改实效
我们清醒认识到，抓好整改是一项长期的政治任务，对一些深层次的体制机制问题还需要通过深化改革加以解决，只有坚持“当下改”与“长久立”相结合，持续用力，久久为功，才能不断将整改工作引向深入。
（一）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化党建主业意识，把握管党治党要求，落实从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进中心干部职工廉洁从业，营造风清气正的干事环境。
（二）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行理论学习中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法从业、按章办事，严格遵守各项法律规章制度和工作纪律，严格执行“三重一大”和财政资金、项目资金使用等相关规定，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则及《30问》规定，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。
（三）坚持持续整改，完善长效机制。在整改问题的同时，认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面着力，建立健全堵塞漏洞、解决问题的长效机制。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要长期坚持整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、一改到底。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放、持之以恒。
（四）坚持求真务实，推动媒体深度融合。把问题整改作为改进和推动媒体深度融合工作的重要契机，注重整改成果运用。坚持以党建工作统领宣传工作，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创全媒体宣传新局面。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：023-79231017，邮政信箱：重庆市黔江区正阳街道武陵大道规划展览馆二楼，邮编：409003，电子邮箱：cqqjrmtzx@163.com。
关于我们 | 网站声明 | 返回首页
主办单位：中共重庆市纪律检查委员会 重庆市监察委员会
版权所有：中共重庆市纪律检查委员会 重庆市监察委员会，未经许可，不得复制.
备案序号：渝ICP备07000348号
 |
|
