1.区经济信息委:党组充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用,统筹推进工业发展规划和大数据发展落地见效
一是认真组织学习领会党的十九届五中全会精神,进一步认识工业经济发展的目标要求,增强指导规划工作开展的科学性。认真讨论修改我区“十四五”工业发展专项规划,为我区工业发展提供科学保障。
二是优化项目储备,重点对页岩气、新能源汽车、机械制造、农副产品加工、旅游休闲商品等方面储备的7个工业项目进一步优化调整。
三是加快推进智慧城市建设。武隆区喀斯特旅游景区、仙女山国家级旅游度假区分别成功创建重庆市第一批智慧旅游景区、智慧旅游度假区;土地乡、赵家乡、和顺镇成功创建重庆市第一批智慧旅游乡村示范点;工业园区建成智慧园区平台;成功建成后坪智慧茶园、火炉智慧果园等示范项目;打造了五龙城智能停车系统;推出了7×24小时智慧政务自动服务区门禁系统,加快推进了政务服务便利化和信息化水平;公共区域免费无线WIFI590个全面投入运营;319国道汪家沟路口、南滨路卫健委路口、发改委路口改造项目等交通设施及配套设备已全部改造安装完毕,投入使用;完成武隆区电子政务外网规范化建设(一期)项目,久味夙食品公司等12家企业已实施了智能化改造和产业优化升级;350万套芯片项目和奥讯机器人项目已相继投产;整合各种资源,多渠道、多形式开展“渝快办”宣传。
四是不断完善通讯基础设施。全区已建成物理4G基站1039座,运营商通过共享使用基站1791座,5G基站449座,实现了300米以内20户以上的自然村4G网络全覆盖的乡村振兴目标,乡村平均接入带宽能力达100兆/秒以上,光纤到户端口占比达97.8%。
2.区人力社保局:做深做细做实就业服务工作,履行促进就业核心职能
一是强化培训机构审批监管与培训组织实施有效衔接。严格审批标准,依规审批2家民办职业培训学校。加大对培训机构的培育和督导,完成职业技能培训。
二是建立健全培训质量监管评估机制。定期对培训机构进行培训项目、培训质量指导和督查,建立培训后续跟踪服务机制,将就业率作为机构考核评估重要依据。建立职业培训管理制度和考核制度,加强常规检查督查,培训机构开设的培训班均接入市局监控平台进行实时监管,并探索建立以生物识别、指纹打卡等科技监管方式,逐步丰富信息化监管手段,加强特色工种培训考核(鉴定),清理培训后证件发放情况,加强培训质量评估。已对培训机构2020年的办学质量进行评估,均为合格以上。
三是创造性落实就业优先战略,出台《<武隆区创业孵化基地认定和管理办法>的通知》,对区级创业孵化基地建设补助标准进行明确,履行促进就业核心职能。加强培训项目与市场需求衔接,以培训促进就业创业目标导向,结合武隆产业发展实际,大力培育特色职业培训工种,完成武隆碗碗羊肉、武隆苕粉制作、羊角豆干、旅游网络营销师等特色工种审批。
(以上内容节选自被巡察单位党组织巡察整改进展情况通报)
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