“感谢领导的关心关爱,我们将全力支持和配合孩子的工作,绝对不拖后腿。”近日,在区纪委监委一名新入职干部的家中,其母亲对前来家访的区纪委副书记王军说着心里话。
7月以来,区纪委监委对纪检监察干部加强监督管理,同时也把关心爱护结合起来,研究制定了《廉洁家访工作方案》,明确由4名委领导班子成员带队,利用周末、晚上的时间,深入到新提拔、新入职以及重点岗位的32名干部家中开展廉洁家访。
在家访前,走访人员对受访干部家庭情况做了摸底,制定一对一廉洁家访方案,确定了具体的家访方式和家访内容,确保家访有的放矢。家访中,走访人员通过查看受访干部家庭住房情况、感受家庭氛围等,详细了解掌握受访干部的家庭生活条件、干部家属身体状况以及干部生活圈朋友圈兴趣爱好、生活中亟待解决的困难等。并向干部家属送发家庭助廉倡议书,希望家属支持理解纪检监察干部工作,自觉当好“廉内助”。家访结束后,走访人员根据走访的内容,认真填写《纪检监察干部家访记录表》,并梳理汇总家访情况和搜集的意见建议,作为干部评优选先、人事任免的重要参考。
截至目前,区纪委监委已完成对32名纪检监察干部的全部家访。下一步,区纪委监委将做实家访后续文章,针对收集到的困难诉求、意见建议,紧密结合主题教育、教育整顿,坚持严管厚爱,强化干部政治机关意识,淬炼干净政治本色,落实严管政治责任。
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