秀山：赛马比拼开新局 比学赶超促提升

“不穿靴戴帽，条目式表述，用数据事实说话......”2月21日至22日，秀山县召开纪检监察系统2023年度述责述廉暨“赛马比拼”会议，全县27个乡镇（街道）纪（工）委、18个派驻（派出）纪检监察组织、县委巡察办和15个机关部室负责人轮番上台“竞技”，现场接受测评打分。通过晒成绩、补短板、明举措、促提升，在春节后第一个工作周，以比学赶超的干劲展现新年新气象。

经过开赛前的认真“备赛”，各机构负责人主要围绕工作成绩、存在不足及下一步打算三个方面，以PPT形式进行汇报，可视化、可量化、立体呈现工作实绩。与会的同志本着实事求是、客观公正原则，按照“好”“较好”“一般”“差”四个等级打分，大家互学互评，得分情况将作为评先评优等重要依据。

会议现场“热辣滚烫”。“开展‘访百企·解难题·促发展’活动，走访市场主体266家次，座谈85家次，发放廉洁监督卡1000张，推动解决困难和问题16个”“深入各村（社区）现场监督、入户走访、查阅资料，监督检查村级集体经济组织情况，发现并督促整改问题103个”“发挥‘室组’联动监督机制，强化政治监督，实时更新全县锰污染治理监督台账”……有的用动画演示、有的以图文注解、有的用数据对比、有的以表格列项，晒亮点，重数据看实招；讲问题不遮不掩，谈打算目标明举措新。

“工作干没干好，干了多少，成效怎样，如果底数不清、情况不明、打算不实是不能脱口而出的。”“看到其他同志工作上的闪光点，对比自身的不足，有一种如坐针毡的感觉。”“这场有‘辣味’的‘考试’让我倍感压力也添动力，我将认真学习借鉴其他组室的好经验好做法，在开年跑出加速度，力争年终交上一份满意答卷。”会后，参会同志纷纷表示。

“以‘赛马’开局，进行业务大比武大评比，互学互鉴，取长补短，靶向施策，加压鼓劲，以奋进姿态推动干部作风大转变、能力大提升、工作大落实。”该县纪委监委主要负责人表示。

据了解，赛马比拼是贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神和六届市纪委三次全会精神的具体实践，也是该县实施“案件质量提升年”工程，加强纪检监察干部队伍建设十九条工作措施之一。通过见贤思齐“比”、脚踏实地“学”、开足马力“赶”、自我提升“超”，力争在全系统形成争先创优、比学赶超的浓厚氛围。下一步，该县将持续优化“赛马比拼”，建立健全经验分享、基层纪检监察组织负责人例会机制，依托“清风毓秀·学习大讲堂”等方式，打造纪检监察干部能力提升升级版。