长寿：地企“廉”动打造清廉文化“新阵地”

“廉洁文化教育基地分为清风广场、清风苑两个阵地，涵盖思想引领、文化润心、榜样力量、铁的纪律、覆车之鉴五个板块，下面请大家随我一起参观……”近日，重庆钢铁廉洁文化教育基地成功揭牌，标志着长寿区增添一处清廉文化“新阵地”。

据了解，该基地由长寿区纪委监委与重庆钢铁联合打造，以“清风扬正气·廉洁润初心”为主线，创新运用文化墙、电子屏以及实景还原等形式，充分展示了党章党规党纪、违规违纪典型案例，以及中国古代历史名人廉洁诗句、廉洁小故事、榜样人物等丰富内容，并陈列了重钢干部员工原创廉洁书画作品，实现了红色文化、清廉文化、家风文化与企业文化的深度融合，在企业营造起“埋头思廉、抬头见廉”的浓厚氛围。

近年来，该区以“廉文化+”为抓手，推动全面从严治党全域覆盖，不断与在长央企、市属国企深化地企联动，通过共挖廉洁资源、定制清廉讲座等多种举措，全方位、多层次探索廉洁文化传播途径，因地制宜打造了红色狮子滩、廉洁重钢等多个“一企一品”清廉文化品牌，有力推动清廉文化进企业走深走实。

“‘地企共建’能够充分发挥国企主观能动性，补齐国企清廉文化建设短板，进一步引导国企党员干部职工自觉见贤思齐、躬行廉洁，增强拒腐防变能力，为企业发展注入‘廉’动力。”该区纪委监委相关负责人介绍。

为助力在长央企、市属国企“清廉企业”建设，该区立足工作实际，着力将清廉理念融入企业经营管理全过程，紧盯国企项目推进中的关键领域、关键环节，持续深化地方纪委监委与在长央企、市属国企在改革攻坚、亲清政商关系构建、作风专项治理、清廉文化建设等方面的沟通协作，共同打造“清廉企业”示范样板，推动干部作风更好、营商环境更优、群众满意度更高。

据悉，该区以“地企共建”模式开展党纪课堂、警示教育等互动交流活动10余次，教育干部1200余人次。下一步将持续深化地企“廉”动，坚持在资源共享、活动共联、制度共建、信息共通等方面多点发力，不断提升“地企共建”的广度和深度，切实将共建成果转化为推动地区经济社会发展的强大动力。