入职第一“招”，保障要牢靠，@求职者们，为大家科普职场必备的社保知识啦，以下这些社保问题，说不定你也会遇到哦。

01、我还在试用期，单位应该给我缴社保吗？

试用期内，单位也应为职工缴纳各项社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

无论试用期长短、也无论职工最终能否转正，用人单位都应依法为职工参加社会保险。

02、公司可不可以跟我私下约定不缴社保，或者以最低基数缴呢？

不可以。参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。

按照政策规定，用人单位应依法为职工参加社保，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，新进人员当年月缴费基数为起薪当月工资。

养老金计发遵循“多缴多得 长缴多得”原则，也就是说缴费基数的高低对职工将来退休后的养老金水平有很大影响。如果本人实际工资水平高，但按照最低缴费基数参保，退休后拿到手的养老金也会大打折扣。

03、我之前在外地参过保，社保关系没有转过来的话，就不能在重庆参保了吗？

不是的。按照规定，参保人不得在同一时间段在两个及以上统筹地区同时参保缴费，到其他城市工作时，应在原参保地办理停保手续，再前往新就业地办理参保登记手续。

因此，社保关系转移与参保缴费并不冲突，先办理外地社保的停保手续，就能到重庆办理参保了。

04、我以前也缴过社保，但是因为辞职缴费中断了，我的个人账户会被清零吗？

这种说法是不对的。养老保险的缴费年限和个人账户储存额都是累计计算的。也就是说，无论在哪里缴费，无论是否中断过缴费，养老保险都会累计记录参保人权益，不存在“清零”这种说法。即使参保人因各种原因中断缴费，也不会清空之前的缴费年限和个人账户金额。

05、我正在寻求HR的岗位，但还不知道如何在网上办理员工的社保，怎么办呢？

如果是用人单位办理业务，可以登录“重庆市人力资源和社会保障局官网”，人员增减、社保查询、证明打印等14项高频社保业务都能实现网上办理！

如果职工想要办理个人社保业务，也可以通过电脑登录“智慧人社网上办事服务大厅”或是手机下载“重庆人社”APP，线上快捷办理。