嘉宾：市人力社保局党组书记、局长黎勇先生；市发展改革委副主任、新闻发言人朱江女士；市教委副主任蒋云芳女士；市人力社保局副局长夏杨松先生；团市委副书记李雪芮女士。

主持人：徐祖国

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【市政府新闻办新闻发布处处长徐祖国】 14:48  女士们、先生们，各位记者朋友，大家下午好！欢迎出席市政府新闻办举行的新闻发布会。今天的主题是向大家介绍百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动相关情况的介绍。今天我们非常高兴地邀请到了市人力社保局党组书记、局长黎勇先生向大家介绍这方面的情况。

【徐祖国】 14:48  出席今天发布会的还有市发展改革委副主任、新闻发言人朱江女士，市教委副主任蒋云芳女士，市人力社保局副局长夏杨松先生，团市委副书记李雪芮女士，他们几位将回答记者朋友关心的问题。

下面，首先有请黎勇先生给大家介绍这方面的情况。

【市人力社保局党组书记、局长黎勇】 14:49  女士们、先生们，记者朋友：大家好！很高兴与各位媒体朋友见面。衷心感谢大家长期以来对人社工作特别是就业工作的关心与支持！

【黎勇】 14:49  青年兴则城市兴，青年强则城市强。高校毕业生是宝贵的人才资源，他们的就业事关民生福祉、经济发展和城市未来。重庆是中西部地区唯一的直辖市、国家重要中心城市，成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道、长江经济带高质量发展、国家战略腹地建设等国家战略交汇叠加，具有超大规模城市、工业基础雄厚、交通枢纽发达、发展空间广阔、宜居宜业宜游等多重优势。

【黎勇】 14:50  新机遇呼唤新作为，新作为需要新力量。市委、市政府高度重视高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作，为进一步搭建好青年逐梦圆梦的舞台，让大家与产业共发展、与城市共未来，在新重庆共享机遇、共创未来，专门推出百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划。行动计划的文件，昨天已经在市政府官网正式发布。

【黎勇】 14:50  总体目标是，2024年促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业30万人以上。到2027年，4年累计促进150万名高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，努力让重庆成为高校毕业生等青年在西部就业创业的首选之城。我们将围绕“岗位留人、政策留人、服务留人、环境留人”，每年投入2.23亿“真金白银”，实施四个方面15项政策举措。

【黎勇】 14:51  第一，创造优质就业岗位，让广大青年在重庆发展更有空间。我们坚持市场化就业拓面与政策性岗位挖潜相结合，让广大青年有更多施展才华的用武之地、成就梦想的美好天地。一是大力拓展市场化岗位。我们将发展就业容量大的制造业和生产性服务业，每年提供优质就业岗位40万个以上。对接成渝地区双城经济圈建设等重大项目开工用工需求，每年提供适合高校毕业生等青年的就业岗位5万个以上。

【黎勇】 14:51  二是稳定公共部门岗位规模。加大国有企业空缺岗位面向高校毕业生招聘力度，每年提供国有企业岗位1万个左右。开展事业单位招聘、公务员和选调生招录，每年提供机关事业单位岗位1.6万个左右。实施“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等项目，每年提供基层就业岗位6000个左右。

三是支持青年多渠道灵活就业。促进数字经济、平台经济健康发展，充分挖掘新产业、新业态、新模式带动就业潜力，每年创造灵活就业岗位5万个以上。

【黎勇】 14:53  第二，持续强化就业政策，让广大青年在重庆发展更有底气。我们坚持真心实意付出、真金白银支持、真抓实干落地，以爱才敬才的大气、豪气，汇聚近悦远来的人气、才气。

【黎勇】 14:53  一是支持高校毕业生求职就业。高校毕业生等青年到我市制造业、生产性服务业企业紧缺岗位就业，并参加城镇企业职工基本养老保险1年以上的，可享受6000元的就业补贴。毕业年度市外高校毕业生到我市企业紧缺岗位就业并参保，可享受500元的交通食宿补贴。上述紧缺岗位将在“渝职聘”公共招聘平台发布。对离校2年内未就业高校毕业生在渝灵活就业，符合有关规定的，按每人每年6000元标准给予社会保险补贴，补贴期限最长为2年。对离校5年内未就业高校毕业生在渝灵活就业，符合有关规定的，按每人6000元标准给予一次性灵活就业补贴。

【黎勇】 14:54  二是鼓励企业招用高校毕业生。对招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，为其缴纳1年以上社会保险费的小微企业，按每人1万元标准给予社会保险补贴。对招用离校5年内未就业高校毕业生，为其缴纳1年以上社会保险费的小微企业，按每人5000元标准给予一次性吸纳就业补贴。

三是提升青年就业能力。实施青年群体技能培训专项计划，每年培训3万人次以上，按规定落实职业培训补贴，每人最高可享受6000元。鼓励企业青年职工提升技能，参加失业保险达到规定条件并取得技能类职业资格证书、职业技能等级证书的，按规定给予一次性技能提升补贴。

【黎勇】 14:54  四是扩大青年见习规模。每年募集见习岗位数量不少于12万个。对组织见习的基地，按规定给予每人每月1300元就业见习补贴；留用率超过50%的，补贴标准提高至每人每月1500元；最长补贴12个月。高校毕业生等青年参加就业见习期间，每月可领取2100元的基本生活费。各位感兴趣的青年朋友和企业经营者，可以在重庆市人力资源和社会保障局官网、重庆市公共就业服务网、各区县公共就业人才服务机构等渠道查询，并按规定进行申领。

【黎勇】 14:55  第三，提供优质公共服务，让广大青年在重庆发展更感温暖。我们聚焦青年的急难愁盼问题，满腔热情为广大青年当好“后勤部长”，全力满足青年的多元化、多层次发展需求，让大家在渝安心、安身、安居、安业。

【黎勇】 14:55  一是搭建供需对接平台。举办“百万人才兴重庆”系列引才活动、公共就业服务进校园活动、成渝地区双城经济圈就业创业活动周等，每年举办招聘活动6000场次以上。

二是开放优秀人才招聘绿色通道。引进紧缺或高层次人才，不受招聘单位岗位结构比例和最高等级限制。艰苦边远地区事业单位招聘，可适当降低学历门槛，减少专业限制，放宽年龄要求。

【黎勇】 14:56  三是加强青年安居保障。首次来渝求职的高校毕业生，可免费入住青年人才驿站，最长不超过14天。鼓励各区县向辖区引进的青年人才，按月发放安家补贴，最长不超过3年，市级财政按规定对相应区县给予最高不超过每人5万元补助。高校毕业生等青年购买中心城区指定商品住房房源，可给予团购优惠。

【黎勇】 14:56  四是提供落户就医等服务。在渝就业的高校毕业生，可在就业地区县社会人才集体户、居住地社区集体户登记户口，也可在近亲属以及父母的兄弟姐妹家庭户登记户口。开展“青春之约”等交友活动，每年服务单身青年5万人次以上。向已婚青年免费提供孕前优生健康检查服务。

【黎勇】 14:57  第四，优化就业创业环境，让广大青年在重庆发展更有活力。我们聚力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境，既做优青年逐梦的“大生态”，又激活事业发展的“小气候”，让广大青年在重庆创业无忧、创新无虑、创造无憾。

【黎勇】 14:57  一是培育多元就业载体。在商圈、网红打卡点、大学城等青年聚集区域、活跃区域打造青年就业驿站，提供就业和人才政策咨询、优质岗位发布、合伙人招募等服务。

二是加大创业扶持力度。每年为高校毕业生等青年提供1万个免费创业工位。首次在渝创办小微企业、个体工商户的高校毕业生，可享受最高每户8000元的一次性创业补贴。在渝自主创业的高校毕业生，可按规定申请个人最高30万元、企业最高400万元的创业担保贷款，政府按贷款实际利率的50%给予贴息。每年遴选100个左右优质青年创业项目给予重点资助。

【黎勇】 14:59  三是维护就业合法权益。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和拖欠工资等行为。四是积极营造良好氛围。开展主题歌曲征集、助力就业创业“金点子”征集，举办对接服务活动和宣传活动。每年培育100名留渝来渝就业创业先进典型，让更多优秀青年在奋发有为中脱颖而出、茁壮成长。

【黎勇】 14:59  新重庆的“雄起”，需要青年们的“扎起”。今天的新重庆，迎来了前所未有的发展机遇，逐梦正青春、奋进正当时，衷心期待各位青年才俊，把重庆作为在西部就业创业的首选之城、事业发展的启航之地。我们不仅有旅游季的“实力宠粉”，更有毕业季的“求才若渴”。我们衷心期盼，广大青年与我们一道，建设新重庆、展现新担当、实现新作为、释放新价值，在这座“山水之城、美丽之地”，共享现代化新重庆建设的时代机遇和发展荣光！

我就先介绍这些，谢谢大家！

【徐祖国】 15:00  好的，谢谢黎勇先生刚才给记者朋友介绍了重庆支持百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业15条举措，为了让大家进一步详细了解具体的情况，下面进入提问环节，请记者朋友围绕关心的问题向发布人提问。

【重庆之声记者】 15:00  教育系统每年为重庆建设发展培养了大量青年人才，请问市教委在推动高校毕业生留渝就业方面有哪些具体举措和经验做法？谢谢。

【市教委副主任蒋云芳】 15:02  谢谢记者朋友的提问。党和国家高度重视高校毕业生就业工作。大学生是现代化新重庆建设的后备军、生力军，留住大学生，就留住了重庆发展的未来。近年来，市教委围绕“愿意留、留得下、留得住、留得好”重点开展了以下工作：

【蒋云芳】 15:02  一是加强宣传教育，引导学生留渝就业。各高校通过校园宣讲会、主题班会等形式，教育引导高校毕业生到基层、到经济社会主战场就业，以所学知识建设重庆、造福重庆。同时注重组织高校毕业生走进一线，深入了解产业发展现状，了解新重庆建设成效，激发广大青年学子热爱新重庆、筑梦新重庆的豪情壮志。三年来，我市高校毕业生留渝人数逐年增长，占毕业生总数的比例均保持在57%以上。

【蒋云芳】 15:03  二是深挖岗位资源，创造留渝就业机会。积极协调市级相关部门深挖机关事业单位、“三支一扶”“西部计划”等基层一线政策性招录岗位；及时推动校园招聘，带领高校与区县、与园区、与企业共同组织校园宣讲会、招聘会，今年市教委还将组织重庆用人单位进校开展70余场市级层面的线上线下双选活动，统筹高校提供在渝就业岗位120余万个，我们将深化书记校长访企拓岗成果，与重庆企业签订实习实训合作协议，将实习见习环节尽早前移，增强广大青年学子对重庆的实际感知度。

【蒋云芳】 15:03  三是优化学科专业，增强人才供需匹配度。围绕我市“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系，着力优化学科专业结构，提升学科专业与我市行业产业发展的匹配度。2023年，新增储能科学与工程、智能制造工程、新能源材料与器件、数字经济、智慧农业等56个本科专业点；新增智能网联汽车技术、工业互联网应用等128个高职专科专业点。2024年，推荐集成电路科学工程、智能科学与技术、纳米科学与工程等80个硕士博士学位授权点参与国家审核。到2025年，我市高校将建设50个紧密对接产业的特色优势产业学科专业集群，调整优化20%以上的学科专业布点，推动应用型学科专业与重庆产业对接率达到90%。

【蒋云芳】 15:04  四是深化产教融合，缓解就业适配性矛盾。推动高校主动与区县、企业在人才培养等方面开展战略合作，共建一批市级示范性现代产业学院、未来技术学院、卓越工程师学院等特色产业学院，通过校企共设人才培养“订单班”，合作开发课程教材，联合打造实训基地，实行师资双向流动等方式，切实把学院建在产业园区、把专业建在产业链上，促进教育链、人才链和产业链、创新链高效衔接，努力培养造就大批适应现代化新重庆建设需求的高质量人才。

【蒋云芳】 15:04  下一步，市教委将深入实施“教育强市区县行”行动计划，学科专业调优计划，“职教出海”国际交流合作计划等，以高质量教育发展促进学生高质量就业，引导更多青年学子扎根重庆、建设重庆。谢谢大家！

【徐祖国】 15:07  谢谢，请大家继续提问。

【央广网记者】 15:07  请问市人社局在支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业方面有什么活动安排？谢谢。

【市人力社保局副局长夏杨松】 15:08  谢谢这位记者朋友的提问。为了进一步支持高校毕业生等青年留渝来渝就业创业，我们将从以下五个方面来开展活动。

【夏杨松】 15:08  一是对接服务活动。每周星期五上午将定期举办高校毕业生等青年留渝来渝就业创业对接服务活动，搭建企业、高校、学生、培训机构等多方对接平台，不断拓宽高校毕业生等青年就业渠道。同时，邀请市外来渝大学生、市内留渝大学生、创业大学生等先进典型，用他们的亲身经历和鲜活事例，现场宣传推介重庆，让广大高校毕业生等青年了解重庆、留在重庆、扎根重庆。今年，将举办共120场的对接服务活动。

【夏杨松】 15:10  二是公共就业服务进校园活动。我们将推动公共就业服务向高校延伸，重点进校园开展就业创业政策宣讲和组织企业招聘，定向送政策、送服务、送岗位。辖区内有高校的人力社保部门将根据高校专业特点，对辖区所有高校至少开展一次“人社局长进校园”活动。辖区内无高校的区县，将由市局统筹安排，至少开展1次进校园活动。对就业工作任务重、学生毕业去向落实率相对较低的高校，将组织区县人社局长结对帮扶。今年，将举办600场公共就业服务进校园活动。

【夏杨松】 15:10  三是赴市外招才引才活动。我们将建立产业发展紧缺急需人才目录，紧扣“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系，以及“满天星”计划等重点行业的引才需求，开展重点高校巡回引才活动。今年，将组织相关用人单位赴北京、四川、湖北、湖南、陕西、贵州等地高校，开展引才活动300场。

【夏杨松】 15:13  四是人力资源市场招聘活动。4月，我们重点举办民营企业服务月活动，为高校毕业生到民营企业就业牵线搭桥。5—7月，重点开展“百日千万”招聘专项行动，通过“渝职聘”公共招聘平台开展大规模网络招聘。7月以后，重点实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。10月，举办金秋招聘月活动，促进高校毕业生与用人单位有效对接。11月—12月，举办“职引未来”高校毕业生就业服务专项活动。

【夏杨松】 15:13  五是成渝地区双城经济圈就业创业活动周。经川渝两地人社部门商议，拟于5月下旬，在重庆举办第四届成渝地区双城经济圈就业创业活动周。双方将聚焦支持高校毕业生等青年就业创业，联合举办专场招聘、项目推介、创业大赛、技能培训、专家服务等32项子活动，吸引更多高校毕业生参与，促进青年群体就业创业。

总之，我们将确保全市月月有主题活动、周周有招聘对接，为高校毕业生等青年留渝来渝就业创业提供更多机会、创造更好条件。谢谢！

【徐祖国】 15:14  谢谢，请大家继续提问。

【第1眼新闻记者】 15:14  生产性服务业是吸纳高校毕业生就业的重要行业。请问重庆如何发展生产性服务业创造岗位吸纳高校毕业生？谢谢！

【市发展改革委副主任、新闻发言人朱江】 15:15  我来回答这个问题，感谢记者朋友的提问。生产性服务业是现代产业体系的重要组成部分，主要是为各类市场主体的生产活动提供服务，对推动经济转型升级、发展新质生产力具有重要作用，也有利于带动扩大社会就业，持续改善人民生活。我国非常重视发展生产型服务业，早在2014年国务院就专门出台了文件，支持研发设计、信息技术服务等重点领域生产性服务业的发展。

【朱江】 15:15  近几年，重庆出台了新形势下服务业高质量发展意见，编制了服务业发展“十四五”规划，开展了先进制造业与现代服务业融合发展试点，服务业的发展取得了明显进步。服务业占地区生产总值的比重提高到了54.3%，吸纳就业876万人，占比近53%，是拉动经济增长和扩大就业容量的主力军；其中生产性服务业占地区生产总值的比重大约25%，虽然增长较快，但是与北京、上海等发达城市相比较还是有很大的潜力空间。今年市政府工作报告提出要做强生产性服务业，按照市政府工作部署，市发展改革委正会同相关市级部门制定生产性服务业高质量发展行动计划，加大政策支持力度，力争2027年生产性服务业占地区生产总值比重提高到30%。

【朱江】 15:17  我市将以赋能先进制造业为发展导向，加快发展科学研究和技术服务、检验检测、金融服务、物流业、会计审计、法律服务、工程设计等重点服务业态，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，提升品质化、数字化、融合化、绿色化、国际化水平，在推动经济发展和产业转型的同时，也为广大高校毕业生等青年群体创造更多的就业空间和岗位。

【朱江】 15:17  例如，我市作为国家重要现代制造业基地，到2027年规模工业企业营收将迈上4万亿元台阶，孕育着巨大的工业设计需求。近年来，我市相继建成重庆设计公园等设计行业的产业园区、众创空间等载体300多个，集聚设计企业5万余家，从业人员50余万人，总产值超过2000亿元，去年我市成功入选全球设计之都。未来几年我们将大力发展工业设计，实施工业设计中心、工业设计研究院培育工程，举办系列国际化、特色化设计赛事，壮大全链条设计产业集群，以设计为牵引开展总集成总承包服务模式创新，强化对制造业、建筑业的服务支撑。预计工业设计相关行业和市场主体的规模和质量都将持续增强，对软件工程、机械制造、建筑工程、环境工程、文化创意设计、项目管理等多个相关专业、交叉专业、融合专业等产生巨大岗位需求。

【朱江】 15:19  除了工业设计之外，我市还将统筹推进软件和信息服务业“满天星”“启明星”“北斗星”行动计划，加快软件人才“超级工厂”建设，力争企业数量增加到5万家、容纳就业上百万人，这也为高校毕业生等群体带来更多更高水平的就业机会。谢谢。

【徐祖国】 15:19  谢谢，请记者朋友继续提问。

【人民网记者】 15:20  就业创业是青年普遍关注的热点问题，请问团市委今年在青年就业创业服务方面有哪些具体举措？

【团市委副书记李雪芮】 15:20  谢谢记者朋友提问。关注青年就是关注发展，吸引青年就能赢得未来。

2023年，团市委高度重视高校毕业生等青年就业创业工作，持续优化青年就业服务体系，着力搭建青年创业平台，发动川渝两地1万余家企事业单位提供岗位18.7万个，组织1064名高校团干部精准帮扶4292名应届毕业生，联合金融机构为1.38万个青创项目发放帮扶贷款27.91亿元。今年，我们将深刻认识吸引青年人、留住大学生是新时代新征程新重庆建设的大事情，以全市域青年发展型城市建设为抓手，把促进高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作摆在更加突出的位置，扎实推进“五个一”行动，努力让更多青年扎根重庆就业创业。

【李雪芮】 15:22  一是优化一套服务体系。实施高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，推动制定《重庆市青年创新创业促进条例》，持续加大青年就业观引导，扎实做好团干部结对帮扶，探索推出特色创业培训项目，不断优化青年就业创业服务保障。

二是聚焦一类重点群体。针对高校毕业生，深入实施“千校万岗·启航青春”“扬帆计划”“就业引航”等项目，大力培育环大学创新生态圈等平台。联合相关部门吸引高校毕业生等青年留渝来渝就业创业30万人以上。比如，着眼于大学生择业观、就业观培育，我们去年发动市、校两级团组织举办“就业引航”宣讲会104场。今年，我们将持续推进好这项工作，把思想政治引领贯穿大学生就业工作始终。

【李雪芮】 15:22  三是用好一个数字平台。迭代升级“党建·青春重庆”综合性应用，建好用好青年就业创业高频事项办理“一件事”应用场景，用数字技术为青年就业创业提供精准服务。比如，今年以来，资金帮扶、青创培训、青创赛事等“一件事”应用场景的使用人次已经达到了131万，浏览量达2000万次。接下来，我们还将陆续上线青创导师、青创组织等应用场景。

【李雪芮】 15:23  四是打造一批就业载体。在全市域推进青年发展型城市建设过程中，我们聚焦商圈、网红打卡地等青年聚集区域，探索打造一批青年夜校、青春集市、青年夜市和青年发展型园区、街区等标志性场景，为青年就业创业搭建更多平台。比如，今年以来青年夜校“火爆出圈”，青年不吃夜宵改上夜校。江北区星光“红石榴”夜校就开办了非遗文化创业经验分享课，邀请非遗传承人主讲，为从事非遗文化创业的学员“补课充电”。

【李雪芮】 15:23  五是实施一系列服务项目。以推进“我为青年办实事”民生项目为抓手，在就业方面推动西部计划提质扩面、拟招募2700人，联合相关部门募集就业见习岗位12万个，开发适合青年就业岗位40万个以上；在创业方面持续深化“未来企业家培养青锋计划”，为创业青年发放优惠利率贷款不低于30亿元。此外，我们还争取将“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组决赛部分项目固定在重庆举办，将吸引更多青年来渝交流、留渝发展。

【徐祖国】 15:26  好的，看大家还有什么问题？

【新华网记者】 15:26  本次实施的百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划具体有哪些特点？谢谢。

【黎勇】 15:28  这个问题由我来给大家作回答。这次实施的百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，我们认为有五个方面的特点：

【黎勇】 15:28  一是服务国家战略、发展所需。牢牢把握高质量发展首要任务，把高校毕业生等青年就业工作放在现代化新重庆建设大格局下谋划推进，为更好服务国家重大战略、建设现代化新重庆集聚青春力量。既着眼城市未来、发展前沿，聚焦“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系，促进广大青年人尽其才、才尽其用、各展所能；又着眼产业发展、青年成长，加快塑造现代化人力资源，围绕发展新质生产力布局产业链、人才链，为全市经济社会高质量发展拓展新赛道、培育新动能。

【黎勇】 15:29  二是促进产业提能、就业提质。坚持教育、科技、人才“三位一体”，促进专业、产业、就业“三业贯通”，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”。以高质量充分就业为目标，围绕产业用工保障和加力生产性服务业发展进行政策设计，政策既有普惠性，也突出紧缺用工，解决企业招工难、青年就业难的结构性矛盾，实现产业、就业良性互动，城市、青年“双向奔赴”。近期，我们将在“渝职聘”公共招聘平台和博士后管理服务微信小程序上，发布5000余个博士后科研岗位，面向全球招贤纳士。薪酬待遇平均年薪超35万元，其中近100个岗位年薪超100万元，最高年薪达到120万元。用人单位包括重庆大学、西南大学、重庆医科大学等高校，金凤实验室、国家应用数学中心等科研机构，长安汽车、赛力斯、中冶赛迪、中国电科等企业，以及北京大学、新加坡国立大学等在渝研究院。

【黎勇】 15:29  三是坚持系统集成、多跨协同。各方广泛参与、协同协作，全力拓岗位、出政策、给资金、优服务，从岗位开发、招聘对接、创业帮扶、户口落户、购房安居、婚恋交友、活动载体等方面，提供全方位、全链条服务，同时鼓励区县结合实际所需出台吸引青年留渝来渝就业创业的其他优惠政策，构建最优生态、最佳路径、最高效益的创新创业沃土。

【黎勇】 15:30  四是凸显数字赋能、大成集智。通过大数据分析比对，找准青年聚集地、岗位分布图，在“渝职聘”开通专区，精准画像、定向推送，实现供需高效对接、精准匹配。推行“数字服务一窗综合”“一件事一次办”等便民举措，推广“大数据+铁脚板”服务模式，充分发挥就业服务专员、职业指导师、创业导师作用，线上线下提供全周期服务。

【黎勇】 15:30  五是强化专班攻坚、闭环落实。建强“大就业”工作格局，建立由市人力社保局牵头、市级有关部门参与的高校毕业生等青年留渝来渝就业创业工作联席会议制度，围绕目标确定、政策设计、措施跟进、考核激励等方面形成工作闭环，强化专班调度、晾晒比拼，加强部门左右协同、市区上下联动、“行政+市场”双轮驱动，努力推动百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业的愿景变实景、目标变现实。

我就回答这些。

【徐祖国】 15:32  好的，看大家还有什么问题？谢谢各位记者朋友，机遇重庆、重庆机遇，百万青年，重庆邀请您！今天的主题新闻发布会到此结束，谢谢大家，谢谢五位发布人，下次再见！